迅速な復旧を実現するインシデント管理完全ガイド|体制構築から運用までプロが解説

システム障害やサービス停止といった予期せぬ「インシデント」への対応に追われ、ビジネスへの影響を最小限に抑えたいとお考えではありませんか。インシデント管理を成功させる結論は、場当たり的な対応ではなく「迅速なサービス復旧」を目的とした一貫したプロセスと体制を構築することにあります。本記事では、インシデント管理の基本的な定義や目的、問題管理との違いから、ITILに準拠した具体的なプロセスフロー、失敗しない体制構築、さらにはJiraやBacklogといったおすすめのツール選定まで、専門家が網羅的に解説します。この記事を読めば、インシデント対応を標準化し、安定したサービス提供を実現するための具体的な知識と手順のすべてがわかります。

目次

インシデント管理とは何か 基本的な定義と目的

ビジネスの継続性を確保し、顧客からの信頼を維持するためには、システムやサービスで発生する予期せぬ事象へ迅速かつ的確に対応することが不可欠です。その中核を担うのが「インシデント管理」です。この章では、インシデント管理の基本的な定義から、その重要性、そして関連する用語との違いまでを分かりやすく解説します。

インシデントの定義と身近な事例

インシデントとは、ITIL(Information Technology Infrastructure Library)において「ITサービスの中断、またはITサービスの品質を低下させる可能性のある、計画外の出来事」と定義されています。簡単に言えば、「提供しているサービスが平常時とは異なり、正常に利用できない状態」全般を指します。

インシデントは、私たちの身の回りで頻繁に発生しています。具体的な事例をいくつか見てみましょう。

  • ECサイトで商品を購入しようとしたが、決済ボタンを押しても反応しない
  • 企業のWebサイトにアクセスしたら、ページが正しく表示されない
  • 社内システムにログインできず、業務が進められない
  • アプリケーションの動作が極端に遅くなり、実質的に利用できない
  • プリンターから印刷指示を出しても、出力されない

これらの事象はすべてインシデントに該当します。システムの完全な停止だけでなく、サービス品質の低下も含まれる点がポイントです。

インシデント管理の目的は迅速なサービス復旧

インシデント管理における最大の目的は、発生したインシデントによる事業への悪影響を最小限に抑え、可能な限り迅速にサービスを正常な状態へ復旧させることです。

ここで重要なのは、インシデント管理のゴールは「根本原因の特定と解決」ではなく、あくまで「サービスの復旧」であるという点です。例えば、サーバーがダウンした場合、まずはサーバーを再起動してサービスを復旧させる応急処置を優先します。なぜサーバーがダウンしたのかという詳細な原因調査は、サービス復旧後に行われる「問題管理」のプロセスで扱われます。

この迅速な復旧により、顧客や従業員がサービスを利用できない時間を最小化し、ビジネスへのダメージを食い止めることが可能になります。

インシデント管理の重要性とビジネスにもたらすメリット

適切なインシデント管理体制を構築することは、現代のビジネスにおいて極めて重要です。インシデントを放置したり、対応が遅れたりすると、深刻なビジネス損失につながる可能性があります。効果的なインシデント管理は、企業に以下のようなメリットをもたらします。

  • 顧客満足度の向上: サービスが停止しても、迅速な復旧と適切な情報提供を行うことで、顧客の不満を最小限に抑え、信頼を維持できます。
  • 機会損失の防止: ECサイトの停止やオンラインサービスの不具合による売上減少といった直接的な機会損失を防ぎます。
  • 社内生産性の維持: 社内システムやネットワークのインシデントを早期に解決することで、従業員の業務停滞を防ぎ、生産性の低下を回避します。
  • ブランドイメージの保護: 大規模なシステム障害は企業の信頼性を大きく損ないますが、インシデント管理を徹底することで、そのような事態を未然に防いだり、影響を最小化したりできます。

混同しやすい用語解説 障害管理や問題管理との違い

インシデント管理を理解する上で、しばしば混同される「問題管理」や「変更管理」といった用語との違いを明確に把握しておくことが重要です。これらは互いに密接に関連していますが、目的と役割が異なります。

インシデント管理と問題管理

インシデント管理と問題管理は、最も混同されやすいプロセスです。インシデント管理が「応急処置」であるのに対し、問題管理は「根本治療」と捉えると分かりやすいでしょう。インシデントの根本的な原因を「問題」と呼び、その問題を特定し、恒久的な解決策を見つけて再発を防止するのが問題管理の役割です。

項目インシデント管理問題管理
目的サービスの迅速な復旧インシデントの根本原因を特定・解決し、再発を防止する
役割応急処置(ワークアラウンドの提供)根本治療(恒久的な解決策の策定)
ゴールサービスを正常な状態に戻す既知の誤りを記録し、恒久的な変更を提案する
具体例サーバーを再起動してサービスを復旧させるサーバーがダウンした原因(メモリ不足など)を調査し、対策を講じる

インシデント管理と変更管理

変更管理は、ITインフラやサービス構成アイテム(CI)に対するすべての変更を、リスクを評価しながら効率的に管理するためのプロセスです。インシデント管理や問題管理の結果として、システムの構成変更やパッチ適用などが必要になる場合があります。その際に、変更による予期せぬ新たなインシデントを引き起こさないよう、統制をとるのが変更管理の役割です。

項目インシデント管理変更管理
目的サービスの迅速な復旧ITサービスへの変更を安全かつ効率的に実施する
トリガーサービスの中断や品質低下機能追加、インシデント対応、問題解決策の適用など
関係性インシデントを解決するために、緊急の変更が必要になることがある問題管理で特定された恒久策を実施したり、新たなサービスを導入したりする際に活動する

ITILにおけるインシデント管理の位置づけ

ITIL(Information Technology Infrastructure Library)は、ITサービスマネジメント(ITSM)における成功事例(ベストプラクティス)を体系的にまとめたフレームワークです。世界中の多くの企業や組織で、IT運用管理の標準的なガイドラインとして採用されています。

インシデント管理は、このITILのライフサイクルの中でも、特に「サービスオペレーション」の段階に含まれる中核的なプロセスとして位置づけられています。サービスオペレーションは、リリースされたITサービスを日々安定的に運用し、ユーザーに価値を提供し続けるための活動を扱います。

ITILのフレームワークに沿ってインシデント管理のプロセスを構築・運用することで、対応の属人化を防ぎ、組織として一貫性のある標準化された対応を実現できます。これにより、インシデント対応の品質と効率が向上し、結果としてビジネス全体の安定性に大きく貢献するのです。

インシデント管理のプロセスフロー 発生から解決までの流れ

インシデント管理のプロセスフロー(発生から解決・クローズまでの6ステップ) ITIL v4をベースにしたインシデント管理の6つのステップを、矢印でつないだプロセス図。ステップは「検知と記録」「分類と優先度付け」「初期調査・一次対応」「エスカレーションと解決対応」「解決と復旧の確認」「クローズと報告」。 インシデント管理のプロセスフロー 発生から解決・クローズまでの6ステップ(ITIL v4ベース) 1 検知と記録 ・ユーザー/監視/サービスデスクで検知 ・正確なチケット起票と一元管理 2 分類と優先度付け ・カテゴリ分類で適切な担当へ割当 ・影響度×緊急度で優先度を決定(SLA準拠) 3 初期調査と診断(一次対応) ・ナレッジ/FAQ参照で即時復旧 ・ワークアラウンド提供 4 エスカレーションと解決対応 ・機能的/階層的にエスカレーション ・原因特定と恒久対策の実施 5 解決と復旧の確認 ・解決策実施後にユーザー確認 ・完全復旧の検証 6 クローズと報告 ・最終記録を残しクローズ ・報告書作成/再発防止に活用 ポイント: 標準化されたプロセスにより、対応の迅速化・属人化の防止・サービス品質の安定化を実現

インシデント管理は、場当たり的に対応するのではなく、体系化されたプロセスに沿って進めることが極めて重要です。標準化されたプロセスフローを確立することで、対応の迅速化、属人化の防止、そしてサービス品質の安定化を実現できます。ここでは、国際的なITサービスマネジメントのベストプラクティスであるITIL(Information Technology Infrastructure Library)v4をベースとした、インシデント発生から解決までの6つのステップを具体的に解説します。

ステップ1 インシデントの検知と記録

すべてのインシデント管理は、インシデントの「検知」から始まります。検知のチャネルは多岐にわたりますが、いずれの場合も発生した事象を可能な限り迅速かつ正確に記録することが初動対応の鍵となります。

  • 検知チャネルの例
    • ユーザーからの報告(電話、メール、チャットボット、社内ポータル)
    • システム監視ツールからの自動アラート(サーバーダウン、ネットワーク遅延など)
    • サービスデスク担当者による発見
  • 記録すべき主要項目
    • インシデント報告者の氏名・連絡先
    • 発生日時
    • インシデントが発生したサービスや機器
    • 具体的な事象(エラーメッセージ、画面キャプチャなど)
    • ビジネスへの影響範囲

これらの情報は、インシデント管理ツールに「チケット」や「ケース」として起票し、一元管理します。正確な記録は、後の担当者が状況を素早く把握し、適切な対応を行うための基礎となります。

ステップ2 インシデントの分類と優先度付け

記録されたインシデントは、次に「分類」と「優先度付け」を行います。このステップは、限られたリソースを最も重要な問題に集中させ、効率的に対応を進めるために不可欠です。

分類(Categorization)
インシデントを事前に定義されたカテゴリに分類します。これにより、適切な専門チームへ迅速に割り振ることができ、後の分析やレポート作成にも役立ちます。

  • 分類の例:「ハードウェア障害」「ソフトウェアのバグ」「ネットワーク接続の問題」「アカウント関連」「セキュリティインシデント」など

優先度付け(Prioritization)
ビジネスへの「影響度」と対応の「緊急度」という2つの軸を基に、対応の優先度を決定します。SLA(Service Level Agreement)で定められた目標復旧時間にもとづいて、客観的な基準で判断することが重要です。

緊急度:高
(即時対応が必要)
緊急度:中
(業務時間内に対応)
緊急度:低
(計画的に対応)
影響度:大
(基幹システム停止など)
優先度:1 (最高)優先度:2 (高)優先度:3 (中)
影響度:中
(一部門の業務停止など)
優先度:2 (高)優先度:3 (中)優先度:4 (低)
影響度:小
(個人PCの不具合など)
優先度:3 (中)優先度:4 (低)優先度:5 (最低)

ステップ3 初期調査と診断(一次対応)

優先度付けされたインシデントは、まずサービスデスクやヘルプデスクなどの一次対応チームが初期調査と診断を行います。この段階の目的は、過去の類似インシデントやナレッジベース(FAQ)を参照し、既知の解決策で迅速に復旧させることです。

例えば、パスワードリセットや基本的なソフトウェアの設定変更など、簡単な手順で解決できる問題はこの段階でクローズされます。根本的な解決が難しい場合でも、業務への影響を最小限に抑えるための「ワークアラウンド(暫定回避策)」をユーザーに提供することも、一次対応の重要な役割です。

ステップ4 エスカレーションと解決に向けた対応

一次対応で解決できない、あるいは専門的な知識や権限が必要なインシデントは、二次対応チーム(専門技術者や開発チームなど)へ「エスカレーション」されます。エスカレーションは、事前に定められたルールに沿って行われなければなりません。

  • 機能的エスカレーション:より高度な技術スキルを持つ専門チームに対応を引き継ぎます。(例:サービスデスク → ネットワークチーム)
  • 階層的エスカレーション:インシデントの重大性が高く、経営判断や広範な調整が必要な場合に、管理者やマネジメント層へ報告・指示を仰ぎます。

エスカレーションを受けた担当者は、ログの解析、システムの詳細調査、再現テストなどを行い、インシデントの根本原因を特定し、恒久的な解決策を実施します。この際、関係部署と密に連携し、対応状況をインシデント管理ツールに随時記録することが、情報共有の観点から非常に重要です。

ステップ5 解決と復旧の確認

専門チームによって解決策が実施され、システムが正常な状態に戻ったら、インシデントは「解決」されたと見なされます。しかし、ここでプロセスを終了してはいけません。最も重要なのは、インシデントを報告したユーザーに連絡を取り、問題が完全に解消されたかどうかの動作確認を依頼することです。

ユーザーからの「復旧した」という確認を得て、初めてサービスが正常に復旧したと判断できます。この確認作業を怠ると、実は問題が解決しておらず、インシデントが再発・再燃するリスクがあります。

ステップ6 インシデントのクローズと報告

ユーザーによる復旧確認が完了したら、インシデントを正式に「クローズ(完了)」します。クローズする際には、以下の情報をインシデント管理ツールに最終記録としてまとめます。

  • 最終的なインシデントの分類
  • 対応の開始から完了までの全タイムライン
  • 実施した具体的な対応策と解決方法
  • 原因分析の結果(判明している場合)
  • 対応に関わった担当者やチーム

これらの記録は、将来発生する類似インシデントへの対応を迅速化するための貴重なナレッジとなります。また、重大なインシデントについては、関係者向けにインシデント報告書を作成し、原因、影響、対応内容、そして今後の再発防止策を共有することが、組織全体のサービス品質向上に繋がります。

失敗しないインシデント管理体制の構築方法

失敗しないインシデント管理体制(役割・流れ・コミュニケーション) 検知/受付 ユーザー・監視 一次対応:サービスデスク インシデントオーナー インシデントマネージャー 統括・意思決定 エスカレーション基準 時間 影響範囲 専門性 重大度 二次対応:専門技術チーム サーバー ネットワーク アプリ/DB CSIRT 脅威分析・封じ込め 再発防止 コミュニケーション 担当 社内外への報告 ステークホルダー 経営層・関係部署・顧客 公式記録(SoR) チケット/Confluence など 専用チャット #incident-response リアルタイム共有 受付 統括/判断 エスカレーション 状況報告 連携 セキュリティ案件 記録 記録 広報調整 報告

インシデント管理を成功させるためには、優れたツールの導入だけでは不十分です。インシデント発生時に誰が、何を、どのように対応するのかを定めた「体制」こそが、迅速なサービス復旧の鍵を握ります。ここでは、属人化を防ぎ、組織として一貫した対応を可能にするための体制構築方法を具体的に解説します。

インシデント管理におけるチームの役割と責任

インシデント対応の遅延や混乱の多くは、役割と責任が曖昧なことに起因します。各担当者が自身の役割を正確に理解し、迷わず行動できるよう、責任範囲を明確に定義することが極めて重要です。以下に、インシデント管理における主要な役割と責任の例を示します。

役割主な責任
インシデントマネージャーインシデント管理プロセス全体の責任者。対応プロセスの統括、指揮、エスカレーションの判断、関係者への報告など、司令塔としての役割を担います。
一次対応担当者(サービスデスク)ユーザーからの問い合わせ窓口として、インシデントの最初の受付(検知・記録)と初期対応を行います。既知の解決策を用いて迅速な復旧を目指し、解決できない場合は二次対応担当者へエスカレーションします。
二次対応担当者(専門技術チーム)サーバー、ネットワーク、アプリケーションなど、各分野の専門知識を持つ技術者チームです。一次対応で解決できなかった、より複雑で専門的なインシデントの調査と解決を担当します。
インシデントオーナー個別のインシデントがクローズするまで、その対応全般に責任を持つ担当者です。通常は一次対応担当者がオーナーとなり、エスカレーション後も進捗を追跡します。
コミュニケーション担当影響範囲の大きいインシデント発生時に、経営層や他部署、場合によっては顧客など、ステークホルダーへの状況報告を専門に行う役割です。正確な情報を適切なタイミングで発信します。

これらの役割を組織の規模や実態に合わせて定義し、文書化して全員で共有することが、円滑なインシデント管理体制の第一歩となります。

効果的なチーム編成のポイント CSIRTの設置

特にセキュリティ関連のインシデントは、専門性が高く、対応の遅れが事業に深刻なダメージを与える可能性があります。そのため、通常業務と兼任で対応するのではなく、セキュリティインシデント対応を専門とするチームを組織することが推奨されます。その代表的な例が「CSIRT(シーサート:Computer Security Incident Response Team)」です。

CSIRTは、セキュリティインシデントに関する情報を収集し、分析、対応、そして再発防止策の策定までを一貫して担う専門組織です。CSIRTを設置することで、以下のようなメリットが期待できます。

  • 専門知識の集約: 最新のサイバー攻撃の手法や脆弱性情報に精通した専門家を集めることで、インシデントの原因究明と解決を迅速かつ的確に行えます。
  • 対応の迅速化: インシデント発生時にメンバーを招集する手間がなく、即座に対応を開始できます。また、インシデント対応に専念できるため、解決までの時間を大幅に短縮できます。
  • 対外的な窓口の一本化: 警察やJPCERT/CCなどの外部機関との連携や、顧客への情報開示など、セキュリティに関する窓口を一本化でき、組織としての信頼性を高めます。

CSIRTは、リーダー、技術分析担当、広報担当、法務担当など、多様なスキルを持つメンバーで構成することが理想的です。組織の規模によっては、既存の情報システム部門内に専門チームとして設置することから始めるのも有効なアプローチです。

明確なエスカレーションルールの策定

エスカレーションとは、一次対応担当者だけでは解決できないインシデントを、より専門的な知識を持つ上位者や専門チームに対応を引き継ぐプロセスです。このエスカレーションの判断基準が曖昧だと、対応が滞留してサービス復旧が遅れたり、逆に些細な問題まで専門チームに回り、リソースを無駄遣いしたりする事態に陥ります。これを防ぐためには、誰が見ても判断に迷わない、明確なエスカレーションルールを策定し、周知徹底することが不可欠です。

エスカレーションルールには、少なくとも以下の項目を具体的に定義しましょう。

  • エスカレーションの基準(トリガー): どのような場合にエスカレーションするのかを定めます。
    • 時間基準: 一次対応を開始してから一定時間(例:30分)経過しても解決の目処が立たない場合。
    • 影響範囲基準: 複数の部署や広範囲のユーザーに影響が及んでいる、または基幹システムで発生しているなど、ビジネスインパクトが大きい場合。
    • 専門性基準: 特定のサーバーやアプリケーションに関する高度な技術知識が必要だと判断された場合。
    • 重大度・優先度基準: インシデントの優先度が「高」または「最優先」に分類された場合。
  • エスカレーション先: インシデントの種類や内容に応じて、どのチーム(サーバーチーム、ネットワークチーム、CSIRTなど)に引き継ぐのかを明確に対応表として定義します。
  • エスカレーション方法: エスカレーションする際に伝えるべき情報(インシデントの概要、発生時刻、影響範囲、試した対応策とその結果など)をテンプレート化し、インシデント管理ツールやチャットツールなど、指定された方法で依頼する手順を定めます。

情報共有を円滑にするコミュニケーション設計

インシデント対応は時間との勝負であり、関係者間の迅速で正確な情報共有が成否を分けます。「誰が何を知っているのか分からない」「同じことを何度も聞かれる」「報告系統がバラバラで混乱する」といった状況は、対応の遅れを招く最大の要因です。このような事態を避けるため、コミュニケーションのルールと使用するチャネルをあらかじめ設計しておくことが重要です。

  • リアルタイムな情報共有チャネルの確立: SlackやMicrosoft Teamsなどのビジネスチャットツールに、インシデント対応専用のチャンネル(例: #incident-response)を作成します。インシデントが発生したら、関係者はそのチャンネルに集まり、対応状況、調査結果、発見事項などをリアルタイムで共有します。これにより、全員が常に最新の状況を把握でき、迅速な意思決定が可能になります。
  • 公式記録(SoR)の指定: チャットでのやり取りは流れてしまいがちです。そのため、インシデント管理ツール(Jira Service Managementなど)や情報共有ツール(Confluenceなど)を「信頼できる唯一の情報源(Source of Record)」として定め、対応の経緯、原因、最終的な解決策などを時系列で記録します。これにより、対応の透明性が確保され、後の振り返りやナレッジの蓄積にも役立ちます。
  • ステークホルダーへの報告ルール: 経営層、事業部門、広報部門、顧客など、報告対象者ごとに「何を」「どのタイミングで」「どのような手段で」報告するかを定義しておきます。例えば、経営層にはビジネスインパクトを中心としたサマリーをメールで、ユーザーにはサービス復旧の見込みを公式サイトで、といったようにルール化することで、混乱なく一貫性のある情報発信が可能になります。

インシデント管理を効率化するおすすめツール

インシデント管理ツールの全体像と選定ポイント インシデント管理のワークフロー、ツールカテゴリ(ITSM、プロジェクト管理、アラート通知)、チャット連携、選定ポイント、主要KPIを示す図 インシデント管理を効率化するおすすめツール ワークフロー × ツールカテゴリ × 連携 × KPI チャット連携: Slack / Microsoft Teams(通知・協働・自動化) 検知・通知 受付・記録 対応・解決 ふりかえり・ナレッジ ITSM特化型 ・Jira Service Management ・ServiceNow 特長: ITIL準拠、SLA、レポート プロジェクト管理 ・Redmine ・Backlog 特長: 低コスト、導入容易 アラート通知・集約 ・PagerDuty 特長: オンコール、エスカレーション 選定の3ポイント 1 適合性(プロセス・規模) 2 連携性(API/標準連携) 3 操作性・サポート ・トライアルで操作確認 ・日本語文書/窓口の有無 主要KPI MTTR(平均解決時間) MTTA(平均応答時間) SLA達成率 FCR(一次解決率) 発生件数 目標設定と定期レビュー ワークフロー(検知 → 記録 → 対応 → 学習)

インシデント管理のプロセスを迅速かつ正確に進めるためには、ツールの活用が不可欠です。ツールを導入することで、インシデント情報の属人化を防ぎ、対応状況をリアルタイムで可視化できます。また、過去の対応履歴をナレッジとして蓄積し、組織全体の対応能力を向上させる効果も期待できます。ここでは、自社に最適なツールを選ぶためのポイントと、目的別のおすすめツールを具体的に紹介します。

インシデント管理ツール選定の3つのポイント

数多くのツールの中から自社に最適なものを選ぶためには、明確な選定基準を持つことが重要です。以下の3つのポイントを参考に、多角的な視点でツールを比較検討しましょう。

  1. 自社のプロセスと規模への適合性
    まず、自社のインシデント管理プロセスがどの程度標準化されているか、また組織の規模はどれくらいかを考慮します。例えば、ITILに準拠した厳格なプロセスを運用している大規模組織であれば、ITSM特化型の高機能ツールが適しています。一方で、小規模なチームや、まずはスモールスタートしたい場合は、既存のプロジェクト管理ツールで代替することも有効な選択肢です。自社の現状と目指す姿を明確にし、ツールの機能が過不足なくマッチするかを見極めることが最初のステップです。
  2. 外部ツールとの連携性
    インシデント管理は、単体で完結する業務ではありません。監視ツールからのアラート検知、開発チームが利用するバージョン管理ツールとの連携、そしてコミュニケーションを円滑にするチャットツールとの連携など、既存のシステムとスムーズに連携できるかは極めて重要です。特に、API連携の柔軟性や、標準で連携可能なツールの豊富さを確認する-strong>ことで、導入後の運用をスムーズにし、手作業による情報伝達のミスや遅延を防ぐことができます。
  3. 操作性とサポート体制
    インシデント発生という緊急時において、誰でも直感的に操作できる分かりやすいUIは必須条件です。無料トライアルなどを活用し、実際の担当者が操作感を試してみることをお勧めします。また、導入時の設定支援や、運用開始後の日本語によるサポート体制が充実しているかも確認しましょう。特に海外製のツールを検討する際は、国内に代理店やサポート拠点があるか、日本語のドキュメントが豊富に用意されているかが、長期的に安心して利用できるかの判断材料となります。

【目的別】インシデント管理ツールの比較

インシデント管理ツールは、その機能や得意分野によっていくつかのカテゴリに分類できます。ここでは「ITSM特化型」「プロジェクト管理ツール」「アラート通知・集約ツール」の3つに分けて、それぞれの特徴と代表的なツールを紹介します。

ITSM特化型ツール Jira Service Management, ServiceNow

ITILなどのITサービスマネジメント(ITSM)のフレームワークに準拠した、本格的なインシデント管理を実現するためのツールです。インシデント管理だけでなく、問題管理、変更管理、サービス要求管理など、ITSM全体のプロセスを統合的に管理できる豊富な機能を備えています。SLA(サービスレベル合意)の設定やレポーティング機能も充実しており、サービス品質の維持・向上を目指す企業に最適です。

ツール名特徴主な対象
Jira Service Management開発ツールであるJira Softwareとの連携が非常に強力。開発チームとサービスデスクの連携をスムーズにし、迅速な問題解決を支援する。比較的導入しやすく、カスタマイズ性も高い。アジャイル開発を取り入れている企業、開発部門との連携を重視するIT部門
ServiceNowITSMツールのデファクトスタンダード。インシデント管理を含むIT業務プロセス全般をプラットフォーム上で統合管理できる。エンタープライズ向けの豊富な機能と高い拡張性が魅力。ITILに準拠した厳格な運用を目指す大企業、グループ全体のITガバナンスを強化したい企業

プロジェクト管理ツール Redmine, Backlog

本来はソフトウェア開発などのプロジェクト管理に用いられるツールですが、そのタスク管理機能をインシデント管理に応用することも可能です。普段から使い慣れたツールで対応できるため、新たなツールの導入や教育コストを抑えたい場合に有効な選択肢です。チケット(課題)としてインシデントを登録し、担当者やステータス、優先度を管理します。

ツール名特徴主な対象
Redmineオープンソースで無償利用が可能。プラグインが豊富で、自社の運用に合わせて柔軟にカスタマイズできる。オンプレミス環境にも構築可能。コストを抑えたい企業、自社でカスタマイズして運用したい技術力のある組織
Backlog直感的で分かりやすいUIが特徴で、非エンジニアでも使いやすい。ガントチャートやGit連携など、開発プロジェクト管理に必要な機能も充実している。エンジニアと非エンジニアが混在するチーム、シンプルで使いやすいツールを求める中小企業

アラート通知・集約ツール PagerDuty

インシデント管理プロセスの中でも、特に「検知」と「担当者への通知(エスカレーション)」を自動化・効率化することに特化したツールです。NagiosやDatadogといった複数の監視ツールからのアラートを一元的に集約し、予め設定したオンコールスケジュール(緊急連絡体制)に基づいて、電話、SMS、メール、プッシュ通知など最適な方法で担当者に確実に通知します。これにより、インシデントの見逃しを防ぎ、初動対応までの時間を大幅に短縮できます。

SlackやMicrosoft Teamsとの連携で対応を迅速化

インシデント発生時には、関係者間での迅速かつ正確な情報共有が不可欠です。多くのインシデント管理ツールは、SlackやMicrosoft Teamsといったビジネスチャットツールとの連携機能を備えています。

この連携により、以下のような対応が可能になります。

  • インシデントの発生や更新を、指定したチャンネルにリアルタイムで自動通知する
  • チャット上の簡単なコマンド操作で、インシデントのチケットを作成・更新する
  • インシデントごとの専用チャンネルを自動で作成し、関係者間のコミュニケーションを集約する

メールや電話での断片的なやり取りを防ぎ、すべてのコミュニケーションと対応履歴をチャットツール上に集約することで、状況把握を容易にし、対応の抜け漏れや認識の齟齬をなくします。インシデント管理ツールを選定する際には、日常的に利用しているチャットツールとの連携がスムーズに行えるかを必ず確認しましょう。

継続的な改善を促すインシデント管理の運用ポイント

インシデント管理は、体制を構築しツールを導入すれば終わりではありません。日々の運用を通じて得られるデータやナレッジを分析し、継続的にプロセスを改善していくことが重要です。ここでは、効果的な運用を実現するための3つのポイントを解説します。

設定すべきKPIと目標値の考え方

インシデント管理の成果を客観的に評価し、改善点を見つけるためには、適切なKPI(重要業績評価指標)を設定することが不可欠です。代表的なKPIには以下のようなものがあります。

  • 平均解決時間(MTTR: Mean Time To Resolution): インシデント発生から解決までの平均時間。サービス復旧の迅速性を示す最も重要な指標です。
  • 平均応答時間(MTTA: Mean Time To Acknowledge): インシデント発生の通知から、担当者が対応を開始するまでの平均時間。初動の速さを測ります。
  • SLA達成率: 設定したSLA(サービスレベル合意)の時間内にインシデントを解決できた割合。顧客や利用者との約束を守れているかを示します。
  • インシデント発生件数: 特定の期間内に発生したインシデントの総数。サービスやシステムの安定性を示唆します。
  • 一次解決率(FCR: First Contact Resolution): 最初に問い合わせを受けた担当者(一次対応)だけで解決できたインシデントの割合。サポートチームのスキルレベルやナレッジの充実度を測る指標です。

これらのKPIに対して、自社のサービスレベルやビジネス目標に基づいた現実的な目標値を設定し、定期的に実績をレビューすることで、プロセスのボトルネックや改善すべき領域を特定できます。

インシデント報告書のテンプレート活用

インシデントがクローズした後、その内容を記録し、関係者に共有するためにインシデント報告書を作成します。報告書の品質にばらつきが出ないよう、予めテンプレートを用意しておくことが効果的です。

テンプレートに含めるべき主な項目は以下の通りです。

  • 発生日時・解決日時: インシデントの発生から解決までのタイムライン。
  • インシデントの概要: 何が起こったのかを簡潔に説明。
  • 影響範囲: どのサービス、どのユーザーに影響が出たか。ビジネスインパクトも記載。
  • 原因: インシデントを引き起こした根本的な原因。
  • 対応内容: 解決に至るまでに行った具体的な作業の時系列記録。
  • 再発防止策: 同様のインシデントを繰り返さないための恒久的な対策。
  • 対応担当者: 対応に関わったチームや担当者の記録。

テンプレートを用いることで、報告書の作成を効率化し、必要な情報が漏れなく記載されることを保証します。作成された報告書は、後の分析やナレッジ蓄積のための貴重な資産となります。

ナレッジを蓄積し再発防止につなげる

インシデント管理の最終的なゴールは、単にサービスを復旧させることだけではありません。発生したインシデントから学び、その経験を組織の知識(ナレッジ)として蓄積し、将来のインシデントを未然に防ぐ、あるいはより迅速に解決することが重要です。

インシデント報告書や対応履歴を分析し、頻発するインシデントの傾向や根本原因を特定します。そして、その解決策や暫定的な回避策(ワークアラウンド)をナレッジベースとして整備しましょう。整備されたナレッジベースは、次のようなメリットをもたらします。

  • 過去に類似のインシデントが発生した際に、迅速に解決策を見つけられる。
  • 一次対応チームの解決能力が向上し、エスカレーションの件数を削減できる。
  • 新しくチームに参加したメンバーの教育資料としても活用できる。

インシデント管理ツールには、ナレッジベース機能が搭載されているものも多くあります。このような機能を活用し、インシデント対応のプロセスとナレッジ蓄積のプロセスを連携させることで、組織全体のインシデント対応能力を継続的に強化していくことができます。

継続的な改善を促すインシデント管理の運用ポイント

インシデント管理は、体制を構築しツールを導入すれば終わりではありません。むしろ、そこからがスタートです。一度構築したプロセスやルールも、ビジネス環境やシステムの変化に合わせて見直し、改善し続ける必要があります。ここでは、インシデント管理を形骸化させず、継続的に改善していくための具体的な運用ポイントを3つ解説します。

設定すべきKPIと目標値の考え方

インシデント管理の成果を客観的に評価し、改善点を見つけるためには、重要業績評価指標(KPI: Key Performance Indicator)の設定が不可欠です。KPIを定めることで、チームの目標が明確になり、パフォーマンスの可視化や改善活動の動機付けにつながります。

インシデント管理で一般的に用いられる主要なKPIには、以下のようなものがあります。

KPI指標内容この指標からわかること
平均解決時間(MTTR)インシデント発生から復旧までにかかった時間の平均値。対応プロセスの全体的な効率性や迅速性。
平均応答時間(MTTA)インシデントを検知してから担当者が対応に着手するまでの時間の平均値。初動の速さや検知・通知プロセスの有効性。
初回解決率(FCR)エスカレーションせずに一次対応のみで解決できたインシデントの割合。一次対応チームのスキルレベルやナレッジの充実度。
SLA達成率サービスレベル合意(SLA)で定められた目標時間内に対応を完了できたインシデントの割合。顧客や利用者との約束を遵守できているか。
インシデント発生件数特定の期間内に発生したインシデントの総数。システムやサービスごとに分類して計測する。システムの安定性や、問題管理による再発防止策の効果。

これらのKPIに対する目標値を設定する際は、まず現状の数値を正確に把握することから始めましょう。その上で、ビジネスへの影響度やシステムの重要度を考慮し、現実的かつ少し挑戦的な目標を設定することが重要です。最初から高すぎる目標を掲げるのではなく、チームで達成可能な目標を段階的に引き上げていくアプローチが、継続的な改善サイクルを生み出します。

インシデント報告書のテンプレート活用

インシデント対応が完了した後、その詳細を記録する「インシデント報告書」の作成は、改善活動の基礎となる重要なプロセスです。報告書の品質がバラバラだったり、必要な情報が記載されていなかったりすると、正確な分析や効果的な再発防止策の検討が困難になります。

そこで有効なのが、報告書テンプレートの活用です。テンプレートを導入することで、以下のメリットが得られます。

  • 品質の均一化:誰が作成しても、必要な情報が漏れなく記載され、報告の質が安定します。
  • 作成時間の短縮:記載すべき項目が明確なため、担当者は迷うことなく迅速に報告書を作成できます。
  • 分析の効率化:フォーマットが統一されているため、後からデータを集計・分析しやすくなります。

インシデント報告書に含めるべき基本的な項目は以下の通りです。

  1. 発生日時:インシデントが最初に発生した正確な日時。
  2. 検知・報告日時:システムや担当者がインシデントを検知、または報告を受けた日時。
  3. 復旧日時:サービスが正常な状態に復旧した日時。
  4. インシデント概要:何が起こったのかを簡潔にまとめた説明。
  5. 影響範囲:影響を受けたシステム、サービス、顧客、業務範囲など。
  6. 対応の時系列:検知から復旧までの間に行われた具体的な対応内容を時系列で記録。
  7. 原因分析:インシデントを引き起こした直接的な原因と、その背景にある根本原因(RCA: Root Cause Analysis)。
  8. 再発防止策:根本原因を取り除くための恒久的な対策。短期的な対策と長期的な対策を分けて記載。
  9. 担当者・関係者:対応に関わったチームや担当者の名前。

報告書は、技術的な詳細だけでなく、ビジネスへの影響や顧客視点での記述も盛り込むことが重要です。技術者以外の経営層や他部門のメンバーが読んでも、事態の深刻度や対応の重要性を正確に理解できる内容を目指しましょう。

ナレッジを蓄積し再発防止につなげる

インシデント管理の最終的なゴールは、単にサービスを迅速に復旧させることだけではありません。発生したインシデントから学び、得られた知見を組織の資産として蓄積し、将来のインシデントを未然に防ぐ、あるいは迅速に解決することにあります。

この「学び」のサイクルを回すために不可欠なのが、ナレッジベースの構築と活用です。ナレッジベースとは、過去のインシデント対応記録や解決策、手順書などを一元的に集約し、誰もが検索・参照できるようにした情報基盤のことです。

効果的なナレッジマネジメントのポイントは以下の通りです。

  • インシデント対応とナレッジ登録をセットにする:インシデントをクローズする際の必須プロセスとして、対応手順や解決策をナレッジベースに登録するルールを徹底します。
  • 検索しやすい環境を整える:適切なタグ付けやカテゴリ分類を行い、必要な情報に素早くたどり着けるようにします。インシデント管理ツールに付属のナレッジベース機能や、専用のWikiツールなどを活用すると効率的です。
  • 情報の鮮度を保つ:定期的にナレッジの内容を見直し、古くなった情報や手順を更新するメンテナンス活動を行います。
  • 問題管理プロセスへの連携:インシデント報告書を分析し、繰り返し発生するインシデントや影響の大きいインシデントについては、その根本原因を特定し恒久的な対策を講じる「問題管理」のプロセスへと正式にエスカレーションします。これにより、場当たり的な対応から脱却し、システムの安定性を本質的に高めることができます。

インシデントは発生しないことが理想ですが、起きてしまった際にはそれを貴重な学習機会と捉え、組織全体の対応能力を向上させるための糧とすることが、成熟したインシデント管理運用には求められます。

まとめ

本記事では、インシデント管理の基本的な定義から、具体的なプロセスフロー、体制構築の方法、そして効率化を実現するツールまで、網羅的に解説しました。インシデント管理の最も重要な目的は、システム障害やサービス停止といったインシデント発生時に、迅速な復旧対応を行い、ビジネスへの影響を最小限に食い止めることです。これにより、顧客満足度の低下や機会損失を防ぎ、企業の信頼性を維持することができます。

効果的なインシデント管理を実現するためには、「プロセスの標準化」「責任範囲が明確な体制」「情報共有を円滑にするツール」の3つの要素が欠かせません。インシデントの検知からクローズまでの一貫した流れを定め、CSIRTのような専門チームを中心に役割分担を明確にすることで、属人化を防ぎ、誰でも迅速かつ的確な対応が可能になります。

インシデントはいつ発生するか予測できません。しかし、事前に適切な管理体制を構築し、Jira Service ManagementやBacklogなどのツールを活用して運用を効率化することで、その影響をコントロールすることは可能です。この記事を参考に、自社の状況に合わせたインシデント管理体制を見直し、ビジネスの継続性を高める一歩を踏み出してください。

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