【目的別】人気のキャスティング会社ランキングTOP10！広告やイベントに強いのは？

企業の広告やイベントを成功させる上で、タレントやインフルエンサーの起用は非常に効果的です。しかし、「どのキャスティング会社に依頼すれば良いかわからない」「自社の企画に合う会社はどこ？」とお悩みの担当者の方も多いのではないでしょうか。この記事では、広告・CM、イベント、インフルエンサーなど目的別に強みを持つ人気のキャスティング会社をランキング形式で詳しくご紹介します。さらに、キャスティング会社の役割といった基礎知識から、利用するメリット、失敗しない選び方の5つのポイント、依頼の流れ、費用相場まで網羅的に解説。結論として、キャスティング成功の鍵は、自社の目的と実績が合致し、企画力のある会社を選ぶことです。この記事を読めば、あなたのプロジェクトを成功に導く最適なパートナーが必ず見つかります。

【目的別】おすすめのキャスティング会社ランキングTOP10

キャスティング会社と一言で言っても、その得意分野は多岐にわたります。テレビCMに強い会社、インフルエンサーマーケティングに特化した会社、イベントを盛り上げるタレント提案が得意な会社など様々です。ここでは、あなたの目的を達成するために最適なパートナーが見つかるよう、強み別に実績豊富な人気のキャスティング会社を10社厳選してご紹介します。

広告・CMキャスティングに強い会社3選

広告やCMの成功は、商品やブランドのイメージに合致し、かつ世間の注目を集めるタレントを起用できるかが鍵となります。ここで紹介する3社は、大手広告代理店や有名企業との取引実績が豊富で、芸能事務所との太いパイプを持つ、信頼性の高いキャスティング会社です。

株式会社GOLD CAST

年間2,000件以上の豊富なキャスティング実績を誇る業界大手の会社です。タレント、モデル、俳優からインフルエンサー、文化人まで幅広いジャンルに対応可能。独自のオンラインオーディションシステムを導入しており、スピーディーかつ効率的なキャスティングを実現します。

特徴	得意なジャンル
年間2,000件以上の圧倒的な実績 オンラインオーディションによる迅速な選考 企画から契約、撮影までワンストップで対応	テレビCM、Web広告、企業広告全般、タレント、俳優、モデル、インフルエンサー

ヒーローキャスティング

業界最大級の登録タレント数を誇り、あらゆるニーズに対応できる総合力が魅力です。北海道から沖縄まで全国に拠点を持ち、地域性を活かしたキャスティングにも対応。最短即日提案という驚異的なスピード感も、急な案件を抱える担当者にとって心強い味方です。

特徴	得意なジャンル
業界最大級の登録ネットワーク 全国対応可能な拠点網 最短即日提案のスピード対応	広告全般、イベント、映像制作、俳優、芸人、アスリート、専門家

株式会社エイスリー

「総合キャスティング」を掲げ、タレントやモデルはもちろん、YouTuber、文化人、専門家、アスリート、さらにはVtuberまで、約30万件以上の豊富な候補者データベースから最適な人材を提案します。広告やPRの企画段階から並走し、最適なキャストを提案する企画力に定評があります。

特徴	得意なジャンル
あらゆるジャンルを網羅する総合力 企画内容からの提案力 芸能事務所との強固なリレーション	広告、PRイベント、Webプロモーション、文化人、専門家、インフルエンサー

イベント・PR案件に強いキャスティング会社3選

記者発表会やプロモーションイベントの成功には、会場を盛り上げ、メディアの注目を集める話題性のあるキャスティングが不可欠です。企画の意図を深く理解し、当日の運営まで見据えた提案力を持つ会社を選びましょう。

株式会社OTONARI

お笑い芸人のキャスティングに特化しており、イベントの盛り上げや商品・サービスの面白さを伝えるプロモーションで高い実績を誇ります。単なるキャスティングに留まらず、企画に合わせたネタ作りや進行の提案まで行ってくれるのが大きな強みです。

特徴	得意なジャンル
お笑い芸人に特化 イベントの企画・構成からの提案 オンラインイベントにも対応	PRイベント、学園祭、トークショー、企業の懇親会、Web動画

YOU MAY Casting

イベントやキャンペーンの企画段階から参加し、目的達成のために最適なタレントを提案する企画提案型のキャスティングを得意としています。タレントのアサインだけでなく、イベント当日の運営サポートや進行管理まで一貫して任せられるため、初めてのイベント開催でも安心です。

特徴	得意なジャンル
企画提案力とワンストップ対応 イベント当日の運営サポート 幅広いジャンルのタレントに対応	記者発表会、プロモーションイベント、展示会、セミナー

クロスアイ株式会社

文化人や専門家、経営者、アスリートといった「専門性」や「信頼性」が求められる分野のキャスティングに強みを持っています。講演会やセミナー、シンポジウムなど、説得力のあるメッセージを発信したい場合に最適な人材を提案してくれます。

特徴	得意なジャンル
文化人・専門家の豊富なネットワーク 講演会やセミナーの実績多数 企業のブランディングに貢献	講演会、セミナー、トークイベント、企業の周年イベント、書籍PR

インフルエンサーキャスティングに強い会社2選

SNSの普及に伴い、インフルエンサーを起用したマーケティングの重要性は増すばかりです。ここでは、独自のデータやツールを活用し、商材と親和性の高いインフルエンサーを的確に提案できる専門性の高い会社を紹介します。

Find Model

SNSマーケティングの専門会社が運営しており、InstagramやYouTube、TikTokなど各プラットフォームの特性を熟知しています。約7,000名以上のインフルエンサーデータベースから、AIによる分析も活用し、エンゲージメント率の高い最適な人材を提案。施策の効果測定までトータルでサポートします。

特徴	得意なジャンル
データに基づいた最適なインフルエンサー選定 SNSマーケティングの豊富な知見 効果測定とレポーティング	Instagram、YouTube、TikTok、SNSキャンペーン、ライブコマース

GROVE株式会社

Z世代から絶大な支持を得るYouTuberやTikTokerが多数所属・提携しており、若年層向けのプロモーションに圧倒的な強みを持ちます。所属クリエイターの特性を深く理解しているため、タイアップ動画の企画・制作まで一貫して依頼できるのが魅力です。

特徴	得意なジャンル
Z世代に人気のクリエイターが多数 動画コンテンツの企画・制作力 トレンドを捉えたプロモーション提案	YouTube、TikTok、Instagram、若年層向け商品・サービスのPR

幅広いジャンルに対応する総合キャスティング会社2選

「タレントもインフルエンサーも起用したい」「俳優からエキストラまでまとめて依頼したい」といった多様なニーズに応えられるのが総合キャスティング会社です。窓口を一本化できるため、担当者の負担を大幅に軽減できるというメリットがあります。

株式会社SKALY

俳優、モデル、インフルエンサー、アスリート、専門家、エキストラまで、あらゆるジャンルのキャスティングにオンラインで対応。独自のプラットフォームを活用することで、中間コストを削減し、スピーディーかつリーズナブルなキャスティングを実現しています。

特徴	得意なジャンル
オンライン完結型のスピーディーな対応 コストパフォーマンスの高さ エキストラなどサブキャストも手配可能	WebCM、ミュージックビデオ、ドラマ、映画、広告全般

i-casting

俳優やモデルのキャスティングに定評があり、特に映像制作の分野で豊富な実績を持っています。メインキャストからサブキャスト、エキストラまで、作品の世界観を構築するために必要な人材をトータルでコーディネートする能力に長けています。

特徴	得意なジャンル
映像制作におけるキャスティング全般に強い 俳優・モデルの豊富なネットワーク オーディションの開催・運営もサポート	映画、ドラマ、CM、Web動画、雑誌、広告スチール

キャスティング会社とは 役割と芸能事務所との違い

広告やイベントを企画する際、「タレントやインフルエンサーを起用したい」と考えることは多いでしょう。その実現を強力にサポートしてくれるのが「キャスティング会社」です。しかし、具体的に何をしてくれるのか、芸能事務所と何が違うのか、よくわからないという方も少なくありません。ここでは、キャスティング会社の基本的な役割と、芸能事務所との明確な違いについて詳しく解説します。

キャスティング会社の基本的な役割

キャスティング会社とは、クライアント（広告主や制作会社など）の依頼を受け、その企画やプロモーションの目的・予算に最も適したタレント、俳優、モデル、インフルエンサーなどを提案し、出演交渉から契約までを代行する専門会社です。クライアントと、タレントが所属する芸能事務所やプロダクションとの間に立ち、円滑なコミュニケーションを促進する「橋渡し役」を担います。

主な業務は、企画内容のヒアリングから始まり、候補者のリストアップ、オーディションのセッティング、出演料の交渉、契約書の作成、撮影やイベント当日の立ち会い、さらには契約期間中の肖像権管理まで多岐にわたります。いわば、キャスティングに関するあらゆる業務をワンストップで請け負うプロフェッショナル集団です。

芸能事務所との決定的な違い

キャスティング会社と芸能事務所は、協力関係にありながらも、その立ち位置と目的が根本的に異なります。最も大きな違いは「誰のために仕事をするか」という点です。

キャスティング会社は「クライアントの代理人」として、芸能事務所は「タレントの代理人」として機能します。キャスティング会社は、特定の事務所に縛られることなく、数多くの芸能事務所の中から中立的な立場で最適な人材を探し出します。一方、芸能事務所の主な目的は、自社に所属するタレントの才能を最大限に活かし、育成・マネジメントし、活躍の場を広げることです。

この違いを以下の表にまとめました。

項目	キャスティング会社	芸能事務所
立ち位置	クライアント（依頼主）側	所属タレント側
主な目的	企画に最適なキャストを提案・手配すること	所属タレントの育成・マネジメントと仕事の獲得
提案の範囲	複数の事務所から横断的に、客観的な視点で提案	原則として、自社に所属するタレントを提案
関係性	クライアントと芸能事務所の間に立つ「仲介役」	タレントと二人三脚で歩む「パートナー」

このように、クライアントが複数の事務所のタレントを比較検討したい場合や、どのタレントが最適か分からない場合には、キャスティング会社に相談するのが最も効率的かつ効果的な手段と言えます。

なぜキャスティング会社が必要とされるのか？

では、なぜクライアントは芸能事務所に直接依頼するのではなく、キャスティング会社を介する必要があるのでしょうか。その理由は、キャスティングにまつわる専門性と複雑さにあります。

第一に、芸能業界の専門知識と幅広いネットワークです。キャスティング会社は、各タレントの最新の人気度やイメージ、過去の実績、そして公になっていない情報までを網羅的に把握しています。また、各芸能事務所との間に築かれた信頼関係があるため、スムーズな交渉が可能です。

第二に、煩雑な交渉・契約業務の代行です。出演料の交渉はもちろん、肖像権の利用範囲や期間といった権利関係の取り決めは非常に複雑です。専門知識を持つキャスティング会社が間に入ることで、後々のトラブルを未然に防ぎ、クライアントの法務リスクを軽減します。

そして第三に、窓口の一本化による工数削減です。もし複数のタレントを候補として検討する場合、クライアントがそれぞれの芸能事務所に個別に連絡し、交渉を行うのは膨大な手間と時間がかかります。キャスティング会社に依頼すれば、窓口が一本化され、効率的にプロジェクトを進行させることができます。

これらの理由から、キャスティング会社は、広告やイベントの成功に欠かせない重要なパートナーとして、多くの企業から必要とされているのです。

キャスティング会社を利用する3つの大きなメリット

自社で直接芸能事務所にタレントの起用を依頼することも可能ですが、専門のキャスティング会社を利用することで、時間的・金銭的コストの削減だけでなく、企画の成功率を格段に高めることができます。ここでは、キャスティング会社に依頼することで得られる3つの大きなメリットを具体的に解説します。

メリット1 企画に最適なタレントの提案

「商品のターゲット層に響くのはどんなタレントだろう？」「予算内で最大限の効果を出せるインフルエンサーは誰か？」といった課題は、キャスティングにおける永遠の悩みです。自社だけで候補者を探すと、どうしても知名度が高いタレントや個人的に好きな芸能人に偏りがちになり、企画の目的とのミスマッチが起こる可能性があります。

キャスティング会社は、俳優、モデル、タレント、文化人、専門家、インフルエンサーなど、あらゆるジャンルの膨大なデータベースと最新の業界情報を持っています。そのため、企業の課題や広告・イベントの目的、ブランドイメージ、ターゲット層を深くヒアリングした上で、企画の成功に最も貢献できる最適な人材を客観的な視点から提案してくれます。時には、自社では全く思いつかなかったような意外な人物を提案されることもあり、それが化学反応を起こしてプロモーションを大きく成功に導くケースも少なくありません。

メリット2 複雑な交渉や契約業務の代行

タレントを起用する際には、芸能事務所との間で出演料（ギャラ）の交渉や、多岐にわたる権利関係を盛り込んだ契約の締結が必要です。これらの業務は専門的な知識と経験がなければ非常に難しく、担当者にとって大きな負担となります。

キャスティング会社は、いわば「交渉と契約のプロフェッショナル」です。業界の適正な相場観を熟知しているため、予算内で最良の条件を引き出す交渉を行ってくれます。また、契約書に関しても、出演条件、競合の有無、肖像の二次利用範囲、契約期間といった細かな項目まで、依頼主である企業が不利にならないよう、法務的な観点からもしっかりと精査・作成してくれます。これらの煩雑な業務をすべて一任できるため、自社の担当者は本来注力すべき企画の立案や制作といったコア業務に集中できるようになります。

業務内容	自社で直接行う場合	キャスティング会社に依頼する場合
出演料の交渉	相場が分からず、交渉が難航しやすい。高額なギャラを提示されるリスクも。	業界の相場に基づき、適正価格での交渉を代行。コストを最適化できる。
契約書の作成・締結	専門知識が必要。権利関係の確認漏れなど、法務的なリスクが高い。	企業の利益を守る形で、専門家が契約内容を精査・作成。リスクを最小限に。
スケジュール調整	タレント、事務所、制作会社など多方面との煩雑な調整業務が発生する。	関係各所との連絡を一手に引き受け、スムーズな進行管理を行ってくれる。

メリット3 肖像権管理やトラブル対応

タレント起用で最も注意すべき点の一つが、肖像権やパブリシティ権といった権利の管理です。例えば、契約期間が終了した後も広告物を掲出し続けてしまうといった契約違反は、企業の信頼を大きく損なう重大なコンプライアンス違反となります。

キャスティング会社は、契約内容に基づいて広告物の使用期間や媒体を厳格に管理し、契約違反のリスクを未然に防ぐためのサポートをしてくれます。さらに、万が一の事態に備えるリスクマネジメントの役割も担います。タレントの急な体調不良による撮影キャンセルや、予期せぬスキャンダルが発覚した際など、緊急事態が発生した場合でも、芸能事務所との間に入って迅速に代替案の提案や対応策の協議を行ってくれるため、被害を最小限に食い止めることが可能です。このような安心感も、キャスティング会社を利用する大きなメリットと言えるでしょう。

失敗しないキャスティング会社の選び方5つのポイント

キャスティング会社は数多く存在し、どの会社に依頼するかがプロジェクトの成否を大きく左右します。自社の目的や企画に最適なパートナーを見つけるためには、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。ここでは、キャスティング会社選びで失敗しないための5つのポイントを具体的に解説します。

ポイント1 実績と得意分野を確認する

まず最初に確認すべきなのが、キャスティング会社の「実績」と「得意分野」です。過去にどのような案件を手がけてきたかを知ることは、その会社の信頼性や実力を測る上で最も重要な指標となります。

公式サイトの「実績紹介」や「事例」のページを確認し、自社が企画している案件と近いジャンル（広告、イベント、Webプロモーションなど）や、起用したいタレントの層（俳優、モデル、インフルエンサー、文化人など）の実績が豊富かどうかをチェックしましょう。特に、自社の業界やターゲット層に近い案件の実績があれば、企画への理解度が高く、スムーズな進行が期待できます。

会社によって得意なジャンルは異なります。以下の表を参考に、自社の目的に合った強みを持つ会社を選びましょう。

得意分野	確認すべき実績の例
広告・CM	テレビCM、Web広告、交通広告など、大手企業の広告キャンペーンの実績
イベント・PR	記者発表会、展示会、学園祭、トークショーなどへのタレント派遣実績
インフルエンサー	YouTube、Instagram、TikTokなど、特定のSNSに特化したPR案件の実績
俳優・モデル	映画、ドラマ、雑誌、ファッションショーなどへのキャスティング実績
文化人・専門家	講演会、セミナー、コメンテーターとしてのメディア出演などの実績

ポイント2 提案力と企画力

優れたキャスティング会社は、単に依頼されたタレントをリストアップするだけではありません。企画の目的やターゲット、予算などを深くヒアリングし、プロジェクトの効果を最大化するための最適なキャストを主体的に提案してくれます。

例えば、「知名度だけでなく、SNSでの発信力が高いタレントを起用してはどうか」「今回の企画コンセプトなら、意外性のあるこの文化人が面白いかもしれません」といった、プラスアルファの提案があるかどうかは重要な判断基準です。複数の候補者をメリット・デメリットと共に提示してくれるなど、多角的な視点を持っている会社は信頼できます。

問い合わせや打ち合わせの際に、こちらの意図をどれだけ正確に汲み取り、期待を超える提案をしてくれるかを見極めましょう。

ポイント3 料金体系の明確さ

キャスティングにかかる費用は、タレントの出演料（ギャラ）とキャスティング会社への手数料で構成されます。後々のトラブルを避けるためにも、料金体系が明確であることは必須条件です。

見積もりを依頼する際には、どこまでが料金に含まれていて、何が追加費用となるのかを必ず確認してください。例えば、タレントの交通費や宿泊費、スタイリストやヘアメイクの費用、撮影スタジオ代などが、出演料や手数料に含まれているのか、あるいは別途請求されるのかを事前にクリアにしておく必要があります。

「一式」といった曖昧な見積もりではなく、内訳が詳細に記載された見積書を提示してくれる会社を選びましょう。複数の会社から相見積もりを取ることで、料金の妥当性を判断しやすくなります。

ポイント4 レスポンスの速さと丁寧さ

キャスティングは、タレントのスケジュール調整など、スピード感が求められる場面が多々あります。そのため、問い合わせや質問に対するレスポンスの速さは、業務を円滑に進める上で非常に重要です。

返信が遅い、担当者となかなか連絡がつかないといった会社では、重要な決定が遅れ、機会損失につながる可能性もあります。初回の問い合わせ時から、返信の速さや対応の丁寧さをチェックしておきましょう。

また、速さだけでなく、コミュニケーションの質も重要です。専門用語を多用せず、こちらの質問に的確かつ分かりやすく答えてくれるかなど、プロジェクト期間中、気持ちよく連携できるパートナーとなり得るかという視点で担当者の対応を見極めることが大切です。

ポイント5 契約内容の説明と透明性

タレントを起用する上で最も重要なのが、権利関係を定めた「契約」です。特に、写真や動画などの肖像を利用できる期間や媒体（Web、SNS、紙媒体など）を定めた「肖像権」に関する取り決めは、後々のトラブルに直結する可能性があります。

信頼できるキャスティング会社は、複雑な契約内容について、専門知識がないクライアントにも理解できるよう、一つひとつ丁寧に説明してくれます。契約期間、利用可能な媒体の範囲、二次利用（当初の目的以外で利用する場合）の可否やその際の条件・追加料金など、重要な項目を書面で明確に示し、疑問点にも誠実に回答してくれる会社を選びましょう。

契約前に以下の点を確認することをおすすめします。

確認項目	チェックするべき内容
肖像利用の範囲	利用可能な期間（例：1年間）、媒体（例：WebサイトとSNSのみ）、地域（例：日本国内のみ）が明確か。
二次利用の条件	作成した広告物を別の媒体で利用する場合のルールや追加料金が定められているか。
競合排除	契約期間中、タレントが競合他社の広告に出演しない「競合排除」の条件は含まれているか。その範囲は適切か。
キャンセル規定	万が一、こちらの都合でキャンセルになった場合の料金や規定が明確になっているか。

これらのポイントを総合的に判断し、自社のプロジェクトを安心して任せられる、信頼性の高いキャスティング会社を選びましょう。

キャスティング会社への依頼から実施までの流れ

キャスティング会社への依頼を検討しているものの、どのような手順で進むのか不安に感じる方も多いでしょう。ここでは、一般的な問い合わせから実施後の管理までの流れを5つのステップに分けて具体的に解説します。全体像を把握することで、スムーズな進行とミスマッチの防止に繋がります。

ステップ1 問い合わせとヒアリング

最初のステップは、キャスティング会社への問い合わせです。多くの場合、公式サイトの問い合わせフォームや電話でコンタクトを取ることができます。この段階で、決まっている情報を可能な限り伝えることで、その後のヒアリングや提案がスムーズに進みます。

問い合わせや初回のヒアリングで伝えておくと良い情報の例は以下の通りです。

項目	詳細
企画内容	広告（テレビCM、Web動画、グラフィック）、イベント、SNSキャンペーンなど、どのような企画で誰を起用したいのかを伝えます。
ターゲット層	企画が対象とする顧客の年齢層、性別、興味関心などを共有します。
希望キャスト	具体的なタレント名や、「20代の爽やかなイメージの俳優」「料理が得意なママタレント」といったイメージを伝えます。
予算	キャストの出演料だけでなく、制作費なども含めた全体の予算感を伝えます。予算内で可能な提案をしてもらうための重要な情報です。
スケジュール	撮影やイベントの希望日、広告の公開時期など、大まかなスケジュールを共有します。
契約条件	広告の掲出期間、使用したい媒体（テレビ、Web、SNS、交通広告など）の希望を伝えます。

企画内容や予算が完全に固まっていなくても、まずは相談ベースで問い合わせることが可能です。経験豊富なキャスティングディレクターが、漠然としたイメージを具体的な企画に落とし込むためのアドバイスをしてくれます。

ステップ2 企画提案と見積もり

ヒアリングで共有された内容に基づき、キャスティング会社が企画に最適なキャストの候補者リスト（提案書）を作成します。提案書には、候補者のプロフィールや過去の実績だけでなく、なぜそのキャストが今回の企画に適しているのかという起用理由も明記されています。複数の候補者を比較検討することで、自社のブランドイメージや企画意図に最もマッチする人物を選ぶことができます。

同時に、キャストの出演料やキャスティング会社への手数料を含んだ見積もりが提示されます。見積もりの内訳が明確で、不明点に対して丁寧に説明してくれる会社を選ぶと良いでしょう。必要に応じて、オーディションの開催を依頼することも可能です。

ステップ3 出演交渉と契約

起用したいキャストが決定したら、キャスティング会社が所属事務所との間で具体的な出演交渉を開始します。この交渉には、出演料の最終調整、スケジュールの確保、競合排除の条件（同業他社の広告に一定期間出演しないなど）、SNSでの投稿内容といった細かな取り決めが含まれます。

こうした複雑で専門的な交渉をすべて代行してくれる点が、キャスティング会社を利用する大きなメリットです。双方の条件が合意に至ると、正式に出演が決定し、契約手続きへと進みます。契約書には、肖像権の利用範囲（媒体、期間、地域）、二次利用の可否など、非常に重要な項目が含まれるため、内容をしっかりと確認することが不可欠です。不明な点は必ず事前に解消しておきましょう。

ステップ4 撮影やイベント当日

契約完了後、いよいよ撮影やイベント本番を迎えます。当日は、キャスティング会社の担当者が現場に立ち会い（アテンド）、円滑な進行をサポートします。キャストの送迎や楽屋のケア、現場での進行管理、クライアントとキャスト間のコミュニケーションの橋渡しなど、その役割は多岐にわたります。

予期せぬトラブルが発生した場合でも、専門家が間に入ることで迅速かつ適切に対応できるため、クライアントは企画の進行に集中することができます。キャストが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えるのも、キャスティング会社の重要な仕事です。

ステップ5 契約期間の管理

撮影やイベントが無事に終了した後も、キャスティング会社の役割は続きます。特に広告案件では、契約期間中の肖像権管理が非常に重要です。契約で定められた期間や媒体を遵守しているか、許諾なく二次利用されていないかなどを管理し、企業のコンプライアンスをサポートします。

また、広告の効果が高く、契約期間の延長や、Web広告からテレビCMへといった媒体の追加（二次利用）を希望する場合も、キャスティング会社が所属事務所との再交渉を代行します。実施後のアフターフォローまで含めて、長期的なパートナーとして企業のブランド価値を守る役割を担っているのです。

キャスティングの費用相場と料金の内訳

キャスティングを依頼する際に最も気になるのが費用ではないでしょうか。キャスティングにかかる費用は、大きく分けて「タレントの出演料（ギャラ）」と「キャスティング会社の手数料」の2つで構成されています。予算を立てる上で、これらの内訳と相場を理解しておくことは非常に重要です。ここでは、それぞれの費用の詳細について解説します。

タレントの出演料

タレントの出演料は、キャスティング費用の大部分を占める要素です。タレントの知名度や影響力、実績によって金額は大きく変動します。また、広告やイベントなどの案件の種類、契約期間、媒体（テレビCM、Web広告、雑誌など）、競合の有無といった契約条件によっても変わるため、一概に「いくら」とは言えません。以下に、タレントのランク別の出演料の目安をまとめました。

タレントのランク	出演料の目安（年間契約の場合）	特徴
大御所・有名俳優/女優	5,000万円～数億円	高い知名度と信頼性を持ち、企業のブランドイメージを大きく向上させる効果が期待できます。
人気タレント/モデル	2,000万円～5,000万円	テレビや雑誌で頻繁に目にする旬のタレント。特に若年層への訴求力が高く、話題性を生み出します。
中堅・実力派俳優/タレント	800万円～2,000万円	安定した人気と実力を持ち、幅広い層から支持されています。商品の信頼性を高めるのに適しています。
若手・新人タレント	300万円～800万円	これからの活躍が期待されるフレッシュなタレント。比較的費用を抑えつつ、企業の成長性と重ね合わせることができます。
インフルエンサー/専門家	数十万円～数千万円	特定の分野で強い影響力を持ちます。フォロワー数やエンゲージメント率によって費用が大きく変動します。

上記の金額はあくまで一般的な目安です。実際の出演料は、契約期間の長さ（1クール、半年、1年など）、出演する媒体の数、競合他社の広告に出演しない「競合しばり」の有無といった条件によって変動します。特に、競合しばりの条件はタレント側の活動を制限するため、出演料が高くなる傾向にあります。正確な金額については、必ずキャスティング会社に見積もりを依頼して確認しましょう。

キャスティング会社の手数料

キャスティング会社の手数料（キャスティングフィ）は、タレントの提案から出演交渉、契約手続き、撮影当日のサポート、契約期間中の管理といった業務全般に対する対価です。手数料の算出方法には、主に2つのパターンがあります。

パーセンテージ型

タレントの出演料に対して、一定の料率をかけて手数料を算出する方法です。一般的に、出演料の20%～30%が手数料の相場とされています。例えば、出演料が1,000万円の場合、手数料は200万円～300万円となります。この方式は、費用構造が分かりやすいのが特徴です。

定額型（フィー型）

案件の規模や業務の複雑さ、工数に応じて、あらかじめ手数料を固定額で設定する方法です。複数のタレントを起用する大規模なキャンペーンや、複雑な交渉が予想される案件などで採用されることがあります。予算管理がしやすいというメリットがあります。

どちらの料金体系を採用しているかはキャスティング会社によって異なります。また、最低手数料（ミニマムチャージ）を設定している会社もあります。見積もりを依頼する際には、手数料がどの業務範囲までをカバーしているのか、追加料金が発生するケースはあるのかといった点を詳細に確認することが、後のトラブルを防ぐ上で非常に重要です。透明性の高い料金体系を提示してくれる、信頼できる会社を選びましょう。

まとめ

本記事では、目的別におすすめのキャスティング会社ランキングから、失敗しない選び方のポイント、利用するメリットまでを網羅的に解説しました。キャスティング会社は、自社の企画やブランドイメージに最適なタレントを提案してくれるだけでなく、芸能事務所との複雑な出演交渉や契約業務、さらには肖像権管理といった専門的な業務をすべて代行してくれます。

これらの専門的なサポートにより、企業担当者の負担を大幅に軽減し、キャスティングにおけるリスクを最小限に抑えることができるのが、キャスティング会社を利用する最大の理由です。広告やイベントの成功は、適切なキャストの選定にかかっていると言っても過言ではありません。

キャスティング会社を選ぶ際は、過去の実績や得意分野を確認し、自社の目的と合致しているかを見極めることが最も重要です。この記事で紹介した選び方の5つのポイントやランキングを参考に、ぜひ貴社のプロジェクトを成功に導く最適なパートナーを見つけてください。

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